Mai mulţi cititori ne-au solicitat informaţii legate de drepturile şi obligaţiile unei persoane care este dată afară de la locul de muncă. Specialiştii ziarului Libertatea îţi spun ce ai de făcut dacă eşti într-o astfel de situaţie.
Salariaţii au unele drepturi conferite de lege dacă sunt concediaţi. Dacă locul de muncă se desfiinţează, pot beneficia de un preaviz de minimum 20 de zile lucrătoare. Dacă sunt concediaţi pentru inaptitudine fizică sau psihică, salariaţii au dreptul la salarii compensatorii conform contractului colectiv de muncă la nivel de ramură sau la nivel de unitate.
Cine e protejat
Legea oferă protecţie unor categorii specifice de angajaţi. Astfel, salariaţii nu pot fi daţi afară:
– pe durata incapacităţii temporare de muncă
– pe durata suspendării activităţii ca urmare a instituirii carantinei
Citeşte mai multe pe Libertatea.ro