Pregăteşte-te pentru interviu

.

Chiar dacă eşti nevoită să-ţi cauţi de muncă şi este o perioadă dificilă, nu trebuie să te sperii. Lucrurile se pot rezolva uşor dacă respecţi anumite regului la interviul de angajare.
Nici nu vreau sa ma gandesc ca esti in situatia sa iti cauti de lucru tocmai acum, cand firmele mai degraba dau afara decat angajeaza! Dar, nu dispera. Cineva trebuie totusi sa munceasca. Asa ca ai sanse sa fii angajata, mai ales daca te prezinti impecabil si respecti cu atentie cele 5 reguli de baza de mai jos.

1. Atitudinea e cea mai importanta. Indiferent de cate diplome ai trecute in CV, sefii se uita la atitudinea pe care o manifesti. Iar aici regula de baza este: moderatia! Adica, nici prea vorbareata, dar nici sa-ti scoata raspunsurile din gura cu clestele; nici prea zambareata (doar e treaba serioasa), dar nici cu fata de inmormantare; nici prea laudaroasa, dar nici prea modesta. Ideal este sa fii flexibila, fluida si intuitiva. Sa simti starea interlocutorului si sa te „dai” dupa el.
2. Si imaginea conteaza. Da, stiu ca IQ-ul tau te ridica deasupra majoritatii. Dar n-are rost sa ignori aparentele si sa te duci la interviu cu niste blugi spalaciti si nepieptanata. La polul opus ar fi sa incerci sa te faci prea atragatoare, iar decolteul sau scurtimea fustei tale sa-i faca pe posibilii angajatori sa se intrebe daca vrei sa muncesti sau faci, de fapt, parada modei.

3. Cine stie, castiga. Dintre toti care se vor prezenta la interviu pentru acelasi post ca si tine, cea mai buna impresie o va face cel care stie cel mai multe despre firma si despre jobul pe care urmeaza sa il faca. Nu face greseala sa te duci la interviu fara sa stii cu ce se ocupa respectivii, caum il cheama pe director, care le sunt clientii si cifra de afaceri pe ultimii cativa ani.
4. NU atitudinii negative. Cauta, pe cat posibil sa fii pozitiva, luminoasa, optimista. Nu-ti varsa ofurile legate de locul anterior de munca, nu-ti vorbi de rau fostul sef sau colegi, nu-ti sublinia neajunsurile, ci calitatile.

5. Adevarul e o chestiune relativa. Poti fi tentata sa iti „infrumusetezi” CV-ul, sa te lauzi ca stii persoane pe care abia daca le-ai salutat sau sa consideri ce cele cateva cuvinte pe care le-ai prins din filme te indreptatesc sa scrii „Spaniola – fluent”. Mare grija! Toate aceste mici „ajustari” ale adevarului te pot costa esecul la acel interviu.

Daca esti prinsa cu minciuna, nu vor mai avea incredere in tine. Insa, e la fel de adevarat ca exista minciuni „nevinovate” care merita sa fie spuse, in caz ca adevarul nu e… potrivit. De ce sa spui ca ai fost data afara de la vechiul loc de munca fiindca l-ai surprins pe sef picaindu-si secretara?

Chiar daca e adevarat, nu e genul de informatie pe care e bine s-o spui. Un motiv neutru cat mai plauzibil e mai potrivit in cazul acesta. In rest, inchideti telefonul mobil, trage aer in piept si strange cu incredere mana care ti se intinde. Cine stie? Poate fi urmatorul tau sef!
Succes!

Foto: Shutterstock

Google News Urmărește-ne pe Google News

PE ACELAȘI SUBIECT
   
Primești pe e-mail cele mai importante articole apărute pe Unica.ro!
Abonează-te la newsletter
buton