Home > Carieră > Peste 70.000 de joburi, disponibile pe iajob.ro în ultimele 5 luni. 90% dintre candidați preferă să contacteze direct angajatorul, prin WhatsApp sau telefon
Peste 70.000 de joburi, disponibile pe iajob.ro în ultimele 5 luni. 90% dintre candidați preferă să contacteze direct angajatorul, prin WhatsApp sau telefon
Peste 70.000 de joburi au fost disponibile, în ultimele 5 luni pe iajob.ro, platforma de locuri de muncă lansată de eJobs.ro și dedicată candidaților care își doresc să se angajeze rapid, fără a mai trece prin pașii tradiționali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV sau aplicarea fără a avea un contact direct cu angajatorul. Peste 8.500 dintre joburi au fost pentru București, aproape 4.000 pentru Cluj-Napoca, 3.000 pentru Timișoara, 1.700 pentru Pitești și 1.500 pentru Ploiești.
„Orașele mari sunt, desigur, de departe cei mai activi angajatori, însă faptul că mecanismul de recrutare se bazează pe o interacțiune mult mai directă cu candidații, respectiv posibilitatea de a fi contactați prin telefon sau Whatsapp a generat o reacție foarte bună de răspuns din partea angajatorilor din orașe foarte mici sau chiar din comune. Tocmai pentru că se adresau unor comunități restrânse, până acum, aceștia obișnuiau să recruteze prin metode precum recomandările, anunțurile de angajare afișate la sediu sau prin ANOFM. Însă faptul că acum candidații pot ajunge foarte rapid la ei, lucru pe care și ei și-l doresc, i-a determinat să schimbe modul de abordare a angajărilor și să intre în circuitul recrutării online. Vedem, astfel, anunțuri postate de angajatori din localități precum Popești Leordeni, Florești, Ștefănești ori Câmpina”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România.
Din numărul total de joburi postate până acum, 55% se adresează candidaților care au liceul absolvit, 30% – celor care au studii superioare, 14% – muncitorilor necalificați și aproximativ 1% absolvenților de master sau celor care au studii doctorale. Cele mai multe anunțuri vin din partea angajatorilor din retail, HoReCa, logistică sau industria alimentară.