Vasile Mărginean, din Mediaș, dar și alți cititori, ne întreabă dacă durata concediului medical se scade din concediul de odihnă, aferent anului respectiv.
Începând din ianuarie 2015, Codul muncii a fost modificat, astfel încât concediul pentru incapacitate temporară de muncă nu mai afectează durata concediului de odihnă anual, la care au dreptul salariaţii. Astfel, de-acum, durata concediului medical este considerată perioadă de activitate prestată.