Salariatii din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare aflati în situatia în care au lipsit de la serviciu un întreg an calendaristic, fiind în concedii medicale sau în concedii fara plata, vor putea beneficia de concediul de odihna anual.
În cazul în care perioadele de concedii medicale si de concedii fara plata au fost de 12 luni sau mai mari si s-au întins pe doi sau mai multi calendaristici consecutivi, salariatii au dreptul la…